Marketing Manager (Hospitality, Leisure, Horeca, Middelkerke)

Het Casino Middelkerke (onderdeel van de Groupe Partouche) zoekt voor zijn vernieuwde speelzaal een. 

MARKETING MANAGER 

voor het ontwerpen, uitvoeren en leiden van het marketingbeleid van de onderneming in overeenstemming met de algemene strategie van de vestiging en de marketingstrategie van de groep. 

Key Responsibilities of the Job:

Marketing

  • Het marketingplan vaststellen, uitvoeren en controleren
  • De interne en externe omgeving analyseren om de marketing- en communicatieactieplannen van het casino te bepalen en te optimaliseren.
  • Lokale aanbiedingen, producten en evenementen creëren en opvolgen
  • Toezicht op het rendement van de activiteiten

Klant / prospect relatie

  • Ontwikkelen en opvolgen van projecten in verband met de relatie klant/prospect
  • Beheer van de uitvoering van het loyaliteitsprogramma in het casino.
  • Het gedrag van klanten en prospects analyseren
  • Direct marketingcampagnes beheren (sms, nieuwsbrief, post, enz.)
  • Het voorstellen en uitvoeren van manieren om het loyaliteitsprogramma lokaal te optimaliseren, met inachtneming van het nationale kader van het loyaliteitsprogramma.

Communicatiebeleid

  • het communicatieplan voor de marketing- en verkoopactiviteiten van het hotel uitvoeren
  • Volgen van het ontwerp en de productie van communicatiemiddelen en -media, met inachtneming van de identiteit van Partouche.
  • Verkoopondersteunende instrumenten ontwikkelen
  • Interne communicatieacties beheren om werknemers te betrekken, te motiveren en te informeren
  • De verschillende dienstverleners beheren: communicatie-, evenementen- en digitale agentschappen

Beheer

  • Rapportage-instrumenten opzetten door het begrip rendement op investering te systematiseren
  • Ervoor zorgen dat de budgettaire verplichtingen worden nagekomen 

Management

  • de algemene activiteit van de diensten plannen en organiseren en toezicht houden op de werking van de verschillende sectoren-
  • Begeleiden van teams
  • De personeelsbehoeften analyseren en besluiten tot aanwerving
  • Opleidingsbehoeften vaststellen
  • Individuele gesprekken voeren
  • Handhaving van de interne regels
  • Conflictbeheersing

​Required Experiences and skills 

  • Leiderschap tonen
  • Luisteren
  • Wees inventief en creatief
  • Daadkrachtig zijn
  • Autonoom zijn
  • Werken in teamverband
  • Stressbestendig
  • Goede interpersoonlijke vaardigheden hebben
  • Leiding geven aan / faciliteren van teams
  • Delegeren en controleren
  • Kosten berekenen en analyseren
  • Kennis van marketing en communicatie
  • Kennis van belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's)
  • Kennis van CRM / PRM concepten
  • Beheersing van instrumenten voor projectbeheer
  • Beheersing van MS-Office

​Prerequisites:  

  • Bachelor met ervaring of Master​
  • Werken in het weekend, 's avonds en op feestdagen
    deze avond/weekend-prestaties zijn “event-gebonden” en worden in beurtrol uitgevoerd
  • Schema's aan te passen aan de uit te voeren werkzaamheden
  • Stressbestendig
  • Reizen naar andere locaties van de Groep mogelijk

If you do fit this profile and are intrested in this opportunity, please do send your application to contact@euventis.com or call +32 475 35 22 87 for more information



» terug naar vacatures